2　給与条例第18条の2第3項第1号ただし書の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を越える場合の勤務とする。

3　給与条例第18条の2第3項第2号の規則で定める額は、次の各号に掲げる管理職手当に関する規則(平成元年北島町規則第18号)で定める管理職手当の支給額による職員の区分に応じ、当該各号に掲げる額とする。

4　給与条例第18条の2第1項の勤務をした後、引き続いて同条第2項の勤務をした職員には、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

2　その他管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、町長が定める。

この規則は、公布の日から施行し、平成4年1月1日から適用する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成16年4月1日から適用する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の北島町管理職員特別勤務手当に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成21年4月1日から適用する。

(施行期日)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

2　この規則の施行の際現にある旧様式による用紙については、当分の間、これを取り繕って使用することができる。