(目的)

第1条　この規程は、町政全般の業務について、職員の創意工夫による提案活動を促すことで、その職務意欲の高揚を図り、もって事務事業等の改善及び町民サービスの向上に資することを目的とする。

(提案者の資格)

第2条　すべての職員は、単独又は共同により提案をすることができる。

(提案の要件)

第3条　職員は、問題の程度又は着想の深浅を問わず、この規程によって提案することができる。ただし、具体的かつ実現可能なもので、次の各号のいずれかに該当するものでなければならない。

(提案の種類)

第4条　提案は、次の2種類とする。

(提案の時期)

第5条　一般提案は、随時に行うことができる。

(特別提案の募集)

第6条　町長は、特定の事項に関し、広く意見を求めることが適当と認められるときは、特別提案を募集することができる。

(提案の奨励)

第7条　所属長は、職員の事務事業改善に係る提案活動を積極的に支援し、適宜奨励に努めるものとする。

(提案の方法、受理等)

第8条　提案者は、提案書(様式第1号)に必要事項を具体的に記入し、参考資料等を添えて、総務課長に提出しなければならない。

(関係所属長の意見)

第9条　関係所属長は、総務課長から提案書の送付を受けたときは、意見書(様式第3号)の所定欄に意見を付し、速やかに総務課長に回付しなければならない。

(提案審査委員会)

第10条　提案内容を評価審議するため、提案審査委員会(以下「委員会」という。)を設ける。

(提案の審査)

第11条　提案の調査及び審査は、創意工夫度、研究努力度、実現性及び実施の効果並びに経済効率等の要素を勘案して審査しなければならない。

(町長への報告)

第12条　委員長は、提案の審査を終了したときは、各審査委員の提案審査表(様式第4号)を取りまとめたうえ、町長に提出しなければならない。

(提案の採否)

第13条　町長は、提案書及び提案審査表を参考として、次の各号に掲げる事項のいずれかに採否を決定し、提案者に提案審査結果通知書(様式第5号)を通知するものとする。

(保留提案の取り扱い)

第14条　審査会又は関係所属長は、前条第2号の保留の決定を受けた提案で、さらに調査研究することによって、採用の決定を受ける可能性があるものについては、提案者に対し、助言等の援助をしなければならない。

(提案事項の実施等)

第15条　町長は、採用の決定をした提案については、内容に応じ、その全部又は一部を関係所属長に実施させるものとする。

(提案の表彰)

第16条　町長は、審査により提案を採用したときは、提案者に対し表彰状を授与してこれを表彰する。

(権利の保全)

第17条　提案に関するすべての権利は、町に帰属する。

(提案の公表)

第18条　採用となった提案は、その内容を公表するものとする。

(その他必要な事項)

第19条　この規程の実施に関し必要な事項は、町長がこれを定める。