(目的)

第1条　この要綱は、町民が行政サービスに参入する機会を提供し、活力に満ちた自立する北島町の創造に資することを目的とする。

(定義)

第2条　この要綱において「人材登録者」とは、次の各号に掲げるものであって、町に登録したものをいう。

(登録)

第3条　人材登録者は、次に掲げる事項を記載した人材登録申請書(様式第1号)を町長に提出して、あらかじめ登録を受けなければならない。

(参入機会の提供等)

第4条　町は、前条第3項の規定により登録された人材登録者に対し、その個人又は団体の特性を活かすことができる分野の業務を委託し、行政サービスの実施主体としての参入機会を提供するものとする。ただし、委託金額が50万円以下のものに限るものとする。

(登録の変更、取消し等)

第5条　人材登録者は、登録内容に変更があったとき、当該個人が活動を中止したとき、又は当該団体が解散したときは、速やかに町長に人材登録変更届(様式第3号)を提出しなければならない。

(研修)

第6条　町は、人材登録者による行政サービスの提供の適切な執行を確保するため、人材登録者に対する研修の機会を設けなければならない。

(人材登録者の役割)

第7条　人材登録者は、受託する業務(以下「業務」という。)が行政サービスであることを認識し、受益者である町民から安心及び信頼を得られるよう業務を遂行するとともに、その活動が広く町民に理解されるよう努めなければならない。

(法令等及び業務委託契約に定める事項に従う義務)

第8条　人材登録者及びその構成員は、業務を遂行するにあたっては、法令、条例等に従い、かつ、当該業務にかかる委託契約(様式第5号)に定める事項を誠実に遵守しなければならない。

(信用失墜行為の禁止)

第9条　人材登録者及びその構成員は、町民の公務に対する信用を傷つけるような行為をしてはならない。

(秘密を守る義務)

第10条　人材登録者及びその構成員は、業務の遂行上知り得た秘密を漏らしてはならない。業務の終了等によりその者が業務を行わなくなった後も、また同様とする。

(プライバシーの保護)

第11条　人材登録者及びその構成員は、業務に関して知り得た個人、法人等に関する情報を、みだりに他人に知らせ、又は業務以外の目的に利用してはならない。業務の終了等によりその者が業務を行わなくなった後も、また同様とする。

(業務の進行管理)

第12条　町は、町民との協働を効果的に推進するため、業務の履行状況を評価する等の適切な施策を講じ、行政サービスの質の確保に努めなければならない。